Nous favorisons la durabilité grâce à la gouvernance

Gouvernance et développement durable

Notre structure de gouvernance permet à des administrateurs indépendants, expérimentés et avisés de prodiguer des conseils, transmettre des connaissances, fournir des orientations et donner des prévisions afin de servir les intérêts de l’entreprise et ceux de ses actionnaires. Nous appliquons de bonnes pratiques de gouvernance en plus d’assurer la transparence de l’information financière et de prendre des mesures de contrôle internes rigoureuses depuis fort longtemps.

Composition du Conseil d’administration et pratiques

  • Nous avons un Conseil d’administration sans mandat fixe – tous les membres de notre Conseil sont élus chaque année.
  • Nous appliquons le vote à la majorité lors de l’élection de nos administrateurs.
  • Nous avons un président du Conseil non membre de la direction.
  • 12 des 13 membres du Conseil sont indépendants.
  • Plus de 20 % des administrateurs sont des femmes.
  • Notre Conseil participe activement à la gestion des talents et à la planification de la relève à long terme des cadres.
  • Nous avons mis en place des directives à l’égard de l’actionnariat pour les dirigeants et les administrateurs non-salariés pour mieux harmoniser leurs intérêts avec ceux des actionnaires.

Risques et conformité

  • Notre Conseil supervise activement les risques de Mastercard et les pratiques de gestion en matière de risques en cherchant à favoriser une culture consciente du risque tout en encourageant la prise de risques calculés.
  • Notre code de conduite interdit la négociation d’actions, notamment les opérations de couverture.
  • Dans le cadre de notre énoncé des activités politiques, nous publions sur notre site Web davantage d’informations sur les activités politiques.
  • Nous disposons d’un rapport sur les renseignements personnels et sur la protection des données expliquant les pratiques que nous adoptons en matière d’information et notre engagement à préserver la confidentialité des renseignements personnels et augmenter la transparence au sein de notre entreprise.

Apprenez-en plus sur la gouvernance de Mastercard